工作描述:1、负责招聘渠道的维护、简历筛选及面试筛选工作,协助部门安排相关人员进行面试,对面试全流程及时追踪。
2、负责员工入离职手续办理,考勤管理,劳动合同的签订、续签及管理。
3、维护员工关系,及时更新花名册,负责员工档案管理
4、负责员工社保、公积金的办理。
5、宣讲企业文化,进行员工关怀,组织员工生日会,团队建设、年会
二、行政方面
1、负责公司各项证件办理,协助新公司的选址、租赁、装修工作。
2、负责公司日常办公用品采购、发放、管理,办公设备租赁、维护,固定资产日常盘点、管理。
3、协助安排会议、会议室使用、会议记录
4、协助部门完成文件、合同的扫描、整理、归档的管理
5、与内部各部门进行沟通,确保行政工作顺利进行。